A független szakértők jelentős része kénytelen szembesülni azzal a ténnyel, hogy a kiszámlázott órák száma köszönőviszonyban sincs a ténylegesen elvégzett feladatok mennyiségével. Nemzetközi felmérések szerint az önálló szolgáltatók munkaidejük mintegy ti ...
Amikor Gábor öt év ügynökségi munka után úgy döntött, grafikus tervezőként önálló lábra áll, a számításai papíron hibátlannak tűntek. Korábbi 600 000 forintos nettó bérét alapul véve úgy kalkulált, hogy ha havi 160 órát dolgozik, óránként 4000 forintot sz ...
A toborzási szakemberek és cégvezetők több mint 70 százaléka végez informális háttérellenőrzést a jelöltek korábbi munkahelyein. Egy évtizedes, kimagasló teljesítményt is pillanatok alatt zárójelbe tehet az utolsó két-három hét, ha a távozás szervezetlen, ...
A bankszámlára minden hónap tizedikén pontosan megérkező csúcsgázsi, a prémium céges autó és a garantált éves bónusz a legtöbbek szemében a karrier abszolút csúcsa. A multicégek és nagyvállalatok világában mégis tömegek élik át azt a bénító valóságot, ami ...
Egy hideg kedd reggel, a monitor előtt ülve érte el a felismerés Pétert, aki tizenkét éve dolgozott pénzügyi elemzőként: a táblázatok mögül teljesen eltűnt az értelem. A korábbi előléptetések és a kiszámítható fizetés ellenére minden egyes munkanap kimerí ...
A közösségi médiát görgetve szinte lehetetlen kikerülni azokat a hirdetéseket, amelyek három hónapos gyorstalpalókkal és azonnali milliós fizetésekkel kecsegtetnek. Magam is rengetegszer futottam bele ilyen ígéretekbe, és bevallom: amikor az ember megreke ...
A munkaerőpiaci elemzések és a szervezetszociológiai kutatások adatai szerint a szellemi foglalkozásúak döntő többsége ma már nem tisztán távmunkában vagy kizárólag a munkahelyén dolgozik, hanem a kettő kombinációját alkalmazza. Elméletben ez a felállás a ...
Funkcionális képalkotó eljárások tanúsága szerint az emberi idegrendszer a szociális elutasítást és a negatív bírálatot a fizikai fájdalommal azonos neurális hálózatokon dolgozza fel. Amikor egy felettes vagy munkatárs kedvezőtlen minősítést fogalmaz meg ...
A modern vállalati környezetben a kimagasló egyéni munkateljesítmény csupán a belépő szintet jelenti az előléptetéshez vezető úton. Számos felmérés, köztük a Stanford Egyetem szervezeti magatartást vizsgáló kutatásai igazolják, hogy a vezetői kinevezésekn ...
Pénteken még együtt kávéztatok a konyhában, és a vezetőség döntéseit elemeztétek kötetlenül, hétfőn viszont már tőled várják az eligazítást, a határidők számonkérését és az éves értékeléseket. Amikor egy csapaton belül valakit vezetővé neveznek ki, a dina ...
